口述 | 老高

01

拒绝，成就了金冠俱乐部

问：很多老板交28.8万元申请加入金冠俱乐部，为什么您不收？

老高：过去十二年，我拒绝了七八百位要交28.8万的老板。如果不拒绝，金冠俱乐部的口碑不可能好。

金冠俱乐部是一个圈子，志同道合的同频者在一起才能长久交流。好比一所大学，如果我们招募了很多小学生、初中生，他们和大学生一起是没法交流的，大家的感受肯定很差。

金冠俱乐部最开始没有引进面试、审核机制，导致鱼龙混杂，会员怀着不同目的，有人急功近利、追求短期利益，有人就是想搞点资源，后果是什么？无法做到思想统一。哪怕是正确的思想，都有一批人不理解，甚至出现拉帮结派，撺掇为非作歹的生意。

当时我做了一个痛苦的决定——“清理”了大约半数的会员，因为金冠俱乐部必须从浊到清。

后来做俱乐部，我非常决绝，对申请入会的老板面试，审核，引入淘汰机制。

28.8万是个门槛，除了你交得起这个费用，我们还要考核你的价值观和品行，包括你对未来商业的看法，从而筛选出有格局的志同道合的兄弟。

真正的长期主义，首先是跟一群靠谱的人长期相处。

02

好的圈子，都是“救命”的圈子

问：如此严选，意义是什么？

老高：首先这群人的“价值”很高，因为来的老板都经过了精挑细选，会员之间的交流合作都非常坦然，非常放心。十二年时间，我们从大约1000人中筛选了150多位会员。至今我没看到国内有第二家机构能够做得到。

创业过程中，你会遇到很多困难，有些困难可能你完全没遇过，不是自己都能处理的，所以就需要兄弟们的信息互通、资源共享。

几个亿的老板遇到的问题肯定是几千万、几个亿的，一两次帮助可能就挽回几百万、上千万，同时你还能跟大佬学习。

有的会员加入金冠俱乐部时，年营业额3000万，用了七八年时间，现在做到了50个亿，他说金冠俱乐部再造了他；

有的会员店铺被平台误判，扣了48分，我们通过平台的绿色通道迅速帮他解决，赶上了双11，这家店铺现在的营业额超过10亿；

前两天，有会员找我，他们跟人合作被诈骗400多万，我们帮他找关系，挽回了不少损失……

这样的案例在金冠俱乐部非常多。

03

亲近有情有义，远离利欲熏心

问：什么样的老板适合加入金冠俱乐部？

老高：比较适合年营业额七八千万以上、最好是一个亿以上电商企业的老板，他有利他精神，热爱分享，有比较成熟的商业思维，对企业经营管理有一定理解，对未来有一定规划。

金冠的价值观叫真诚、情义、正道、利他，符合这四点，才能进来。

首先，真诚就是不装逼，我们不喜欢装的人。

第二，我们是一个情义组织，不是一个利益组织。我们喜欢有情有义的老板，而不是利欲熏心的老板。利欲熏心的老板不可能做大事业，因为他看到的永远都是短期。

第三，要走正道。卖假冒伪劣、搞坑蒙拐骗的人，我们一律拒绝。

第四，利他精神，爱分享，爱帮助别人。当一个人抱着利他之心并知道远方方向的时候，就不会着急、浮躁。

很多会员在金冠俱乐部待了十年，为什么？因为大家的价值观同频，沟通顺畅，每个人都是怀抱一颗利他之心加入金冠的。

04

因利而聚，必因利而散

而金冠俱乐部坚守长期主义

问：市面上有很多老板圈子，比如xx私董会、xx商学院、xx企业家联盟，金冠俱乐部的特殊性和优势是什么？

老高：金冠俱乐部是一个兄弟会，它不是培训班，也不是商学院。

很多商学院、私董会是因为利益而聚集在一起的，为了学习某个课程或者满足阶段性的利益诉求。因利而聚，必因利而散。一两年之后，很多培训班、商学院会结束，会毕业，但是我们没有毕业，我们的口号是“做一辈子的兄弟”，所以在筛选和面试企业家的时候，我们也在用“一辈子的兄弟”标准来衡量。如果一个老板业绩很优秀，但是三观不正，很短期主义，很利欲熏心，我们会直接拒绝。

05

做长期事业，交长期朋友

问：您讲过一个观点，人生如列车，有人中途上车，有人中途下车。为什么你们要“做一辈子的兄弟”，而不是说我在企业发展的某个阶段认识这个兄弟就可以了？

老高：如果一个老板结交的朋友不是长期的，就是在浪费生命。今年认识两个朋友，明年结束，明年认识两个朋友，又结束，岂不是浪费生命？

我们需要认识的每个人、做的每件事尽可能可以持续。友谊如烧水，不断升温才会达到沸点。这样子，大家的时间才不会浪费。

如果你的电商创业还在孤独迷茫，找不到方向，没有人可以交流学习，欢迎加入金冠俱乐部。这里有一群靠谱的亿级电商老板，一群有结果的人，一群过来人帮你解开事业的迷茫、战略的困惑、心灵的空虚和孤独。

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